Betriebliches Eingliederungsmanagement
BEM Kontaktdaten
Zurück in den Arbeitsalltag – gemeinsam
Das Betriebliche Eingliederungsmanagement unterstützt Mitarbeitende dabei, nach einer längeren Arbeitsunfähigkeit wieder in den Arbeitsalltag zurückzufinden. Ein BEM-Verfahren bieten wir an, wenn Mitarbeitende innerhalb eines Jahres länger als sechs Wochen ununterbrochen oder wiederholt arbeitsunfähig sind (§ 167 Abs. 2 SGB IX). Die Teilnahme ist freiwillig und vertraulich.
Mögliche Maßnahmen
- Stufenweise Wiedereingliederung
- Technische Umrüstung des Arbeitsplatzes
- Anpassung der Arbeitsorganisation
- Qualifizierungsmaßnahmen
- Medizinische Rehabilitation
- Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
Ihre Ansprechpartner
Melden Sie sich gern direkt – alle Gespräche sind vertraulich.
Anna-Katharinenstift Karthaus
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